Даник Сергей – предприниматель, 11 лет партнер и руководитель компании ООО «Технические газы» - одного из лидеров на рынке Республики Беларусь по производству и логистике в сфере технических газов. Управление компанией в сегментах B2B, B2C и B2G.
Сертификационный курс Professional Coach (ICU, ICTA) в общем объеме 370 часов;
Сертифицированный курс Минского гештальт-института «Организационная терапия и коучинг: гештальт-подход в управлении организационным развитием» в общем объеме 170 часов.
Обо мне
Образование в сфере коучинга:
1/4
Даник Сергей – предприниматель, 11 лет партнер и руководитель компании ООО «Технические газы» - одного из лидеров на рынке Республики Беларусь по производству и логистике в сфере технических газов. Управление компанией в сегментах B2B, B2C и B2G.
Сертификационный курс Professional Coach (ICU, ICTA) в общем объеме 370 часов;
Сертифицированный курс Минского гештальт-института «Организационная терапия и коучинг: гештальт-подход в управлении организационным развитием» в общем объеме 170 часов.
Обо мне
Образование в сфере коучинга:
1/4
Компетенции и опыт:
- Создание с «нуля» прозводственно-логистических компаний.
- Найм сотрудников с высокой степенью вовлеченности в деятельность организации.
- Создание корпоративной культуры и стандартов, что позволит сотрудникам проявлять осознанную ответственность и активность.
- Работа с командами (построение, разработка систем мотиваций с возможностью последующего делегирования в структуре компаний).
- Продажи (постановка и управление отделом продаж).
- Проведение стресс-переговоров.
- Выполнение роли и функции медиатора.
- Разработка стратегии внешне экономической деятельности.
- Взаимодействие с первыми лицами и собственниками.
Как я работаю:
Мой опыт позволяет быть в коуч-позиции, безоценочно воспринимать картину мира клиента, способствовать трансформации личности и достижению высоких результатов.
Особый интерес у меня вызывает работа с командами и бизнес-запросы. Опыт успешного управления компанией позволяют мне быть в роли коуча для собственников, ТОПов компаний, руководителей подразделений.
Сфера профессиональных интересов:
- масштабирование и увеличение доходности бизнеса;
- создание компаний с «нуля»;
- выход собственников из оперативного управления бизнесом;
- мотивация персонала;
- создание самообучающихся команд;
- эффективный переход из найма в собственный бизнес;
- выход на новые рынки/продукты/услуги.
- управление изменениями;
- делегирование;
- продажи.
Как я работаю:
Мой опыт позволяет быть в коуч-позиции, безоценочно воспринимать картину мира клиента, способствовать трансформации личности и достижению высоких результатов.
Особый интерес у меня вызывает работа с командами и бизнес-запросы. Опыт успешного управления компанией позволяют мне быть в роли коуча для собственников, ТОПов компаний, руководителей подразделений.
Обо мне
2/4
Компетенции и опыт:
- Создание с «нуля» прозводственно-логистических компаний.
- Найм сотрудников с высокой степенью вовлеченности в деятельность организации.
- Создание корпоративной культуры и стандартов, что позволит сотрудникам проявлять осознанную ответственность и активность.
- Работа с командами (построение, разработка систем мотиваций с возможностью последующего делегирования в структуре компаний).
- Продажи (постановка и управление отделом продаж).
- Проведение стресс-переговоров.
- Выполнение роли и функции медиатора.
- Разработка стратегии внешне экономической деятельности.
- Взаимодействие с первыми лицами и собственниками.
Обо мне
3/4
Сфера профессиональных интересов:
- масштабирование и увеличение доходности бизнеса;
- создание компаний с «нуля»;
- выход собственников из оперативного управления бизнесом;
- мотивация персонала;
- создание самообучающихся команд;
- эффективный переход из найма в собственный бизнес;
- выход на новые рынки/продукты/услуги.
- управление изменениями;
- делегирование;
- продажи.
Обо мне
4/4
Услуги
Командный коучинг
от 1 500 руб
Трансформационный коучинг
от 150 руб
Бизнес коучинг
от 200 руб
Классический коучинг
от 150 руб
Медиа
Коучинг – искусство создание среды, в которой клиент сам может решать поставленные цели или задачи, опираясь на осознанную потребность к саморазвитию и самообучению так, чтобы это приносило удовольствие.
Коуч - это специалист, имеющий профильное образование в сфере коучинга, знающий и умеющий применять на практике коучинговые техники по раскрытию потенциала человека или команды.
Коуч сопровождает клиента в достижении результата, помогает осознать и трансформировать ограничивающие убеждения на пути к цели, помогает найти варианты решения сложной задачи и осуществить правильный выбор
Коуч применяет техники и методики, направленные на раскрытие внутреннего потенциала клиента и приводит в действие системы мотивации и самомотивации.
Коуч сопровождает клиента в достижении результата, помогает осознать и трансформировать ограничивающие убеждения на пути к цели, помогает найти варианты решения сложной задачи и осуществить правильный выбор
Коуч применяет техники и методики, направленные на раскрытие внутреннего потенциала клиента и приводит в действие системы мотивации и самомотивации.
Коуч задаёт много вопросов, много слушает, заставляет задуматься, возвращает в прошлое, моделирует будущее, докапывается до смыслов.
Коуч не навязывает свою картину мира, ничему не учит, не даёт советов. Коуч исходит из позиции, что клиент сам обладает необходимым для достижения цели и в состоянии самостоятельно выдать свой максимум.
1. Запрос на коуч-сессию
Клиент оставляет запрос на коуч-сессию. Коуч связывается с клиентом и проводит интервью (15-20 минут) с целью определения возможности комфортной и результативной совместной работы
2. Проведение коуч-сессий
Клиент формулирует цель, определяет критерии достижения цели, прорабатывает убеждения, находит ресурсы для достижения поставленной цели
3. Планирование изменений
В результате проведения коуч-сессий клиент понимает что ему нужно сделать для достижения поставленной цели и составляет план действий
4. Реализация изменений
Составление плана действий - это ещё не сами действия. Для достижения реального результата клиент осуществляет намеченные шаги на пути к своей цели
Клиент оставляет запрос на коуч-сессию. Коуч связывается с клиентом и проводит интервью (15-20 минут) с целью определения возможности комфортной и результативной совместной работы
2. Проведение коуч-сессий
Клиент формулирует цель, определяет критерии достижения цели, прорабатывает убеждения, находит ресурсы для достижения поставленной цели
3. Планирование изменений
В результате проведения коуч-сессий клиент понимает что ему нужно сделать для достижения поставленной цели и составляет план действий
4. Реализация изменений
Составление плана действий - это ещё не сами действия. Для достижения реального результата клиент осуществляет намеченные шаги на пути к своей цели
Контакты
ООО «Командный коуч»
220117 г.Минск пр. Газеты Звезда, 16, пом. 52
р/с BY52ALFA30122D71510010270000, код ALFABY2X
в ЗАО "Альфа-Банк" 220013 г.Минск, ул. Сурганова, 43-47
УНП 193700868.
Директор Даник Сергей Владимирович, действует на основании Устава.
Оферта
Политика конфиденциальности
220117 г.Минск пр. Газеты Звезда, 16, пом. 52
р/с BY52ALFA30122D71510010270000, код ALFABY2X
в ЗАО "Альфа-Банк" 220013 г.Минск, ул. Сурганова, 43-47
УНП 193700868.
Директор Даник Сергей Владимирович, действует на основании Устава.
Оферта
Политика конфиденциальности
